Resumen ejecutivo del 2023
A medida que seguimos avanzando en nuestro camino hacia la sostenibilidad, compartimos nuestras principales áreas de enfoque del 2023, destacando nuestros éxitos y explorando oportunidades de mejora. Esperamos que este informe le resulte útil y alentamos que nos comparta sus comentarios.
Resumen ejecutivo de M&T de 2023
Creemos que podemos marcar el mayor impacto invirtiendo en nuestra gente, fomentando comunidades prósperas e inclusivas y preservando nuestro planeta. Las bases de nuestro enfoque son una gobernanza sólida y el compromiso continuo de nuestras partes interesadas.
Fomentar la prosperidad
La prosperidad tiene muchos significados. Para nosotros, se trata de hacer todo lo posible, como banco centrado en la comunidad, para construir una economía y un sistema financiero equitativos para todos nuestros vecinos. Cuando nuestras comunidades tienen acceso a los servicios y soluciones que necesitan para prosperar, entonces hemos cumplido esa misión. Aspectos destacados del 2023:
- $690,500 millones destinados a financiar proyectos que incluyen viviendas a precio asequible.
- 1,822 préstamos respaldados por la Agencia Federal de Pequeños Negocios, por un total de $224.2 millones.
- 249,382 horas dedicadas por el personal de M&T al voluntariado en nuestras comunidades.
- $53.6 millones en otorgamiento de fondos sin obligación de repago por parte de M&T y The M&T Charitable Foundation destinados a apoyar a nuestras comunidades.
- $2,500 millones en préstamos e inversiones de financiación social sostenible totales
Fomentar a nuestra gente
Nuestra gente es, y siempre ha sido, nuestra mayor ventaja competitiva. Como personas talentosas e impulsadas por un propósito, marcan la diferencia al ayudar a enriquecer nuestras comunidades y hacer de M&T un lugar de trabajo gratificante. A su vez, nuestro enfoque en nuestras prioridades de sostenibilidad nos ayuda a crear un entorno que apoye eficazmente sus esfuerzos. Aspectos destacados del 2023:
- 94 % de participación de los empleados en el plan 401(k) de M&T
- 63 empleados incorporados en la organización a través de programas de formación
- 9.6 años de antigüedad promedio de los empleados
- 40 horas promedio de capacitación por empleado
Lo invitamos a leer nuestro Informe de resumen ejecutivo de M&T
Preservar nuestro planeta financiando un futuro sostenible
Cuidar nuestro planeta es un elemento esencial para cumplir nuestro propósito de marcar una diferencia en la vida de las personas. Como banco enfocado en la comunidad, nuestra función es apoyar a nuestros clientes y comunidades, ayudándolos a adaptarse a los impactos climáticos de hoy y trabajar proactivamente para abordar los riesgos y las oportunidades del mañana. Aspectos destacados del 2023:
- $670.9 millones en total en préstamos e inversiones para la financiación sostenible del medio ambiente.
- Reducción del consumo de electricidad en un 23 % interanual.
- Se logró el 60 % de nuestro compromiso de $1,000 millones con proyectos de energía renovable.
- $1.1 millón en contribuciones benéficas para el medio ambiente de M&T
Administrar nuestros principios de gobernanza
La base de nuestros esfuerzos de sostenibilidad es, sobre todo, el cumplimiento de nuestras prácticas de gobernanza sólida. Todo lo que hacemos se apoya en nuestros principios rectores de conducta ética, responsable y en beneficio de todas nuestras partes interesadas. Fomentar la prosperidad en nuestras comunidades, preservar nuestro planeta y cuidar a nuestra gente no sería posible sin este compromiso de suma importancia. Aspectos destacados del 2023:
- El 24 % de los directores de la Junta eran mujeres.
- El 90 % de los empleados cree que la compañía está comprometida con las prácticas empresariales éticas.
- El 100 % de las respuestas a las quejas presentadas ante la Oficina para la Protección Financiera del Consumidor fueron oportunas.
- 248,574 horas de capacitación obligatoria asignada completada.
Recursos adicionales
Reporte de información del empleado 2022 (EEO-1) >
Código de conducta y ética empresarial >
Declaración de derechos humanos >
Informe anual y representantes >
Sala de prensa >
Relaciones con los inversionistas >
Diversidad de proveedores >
Código de conducta para proveedores >
Respuesta de CDP de M&T 2023 >